Seguro Vida em Grupo

Pense

É um seguro de vida em grupo destinado a pequenas, médias e grandes empresas, que garante cobertura aos funcionários registrados, com idade entre 14 e 69 anos, que se encontram em perfeitas condições de saúde.

Este seguro possui diferentes modalidades de contratação:
Múltiplo Salarial: a empresa determina o múltiplo para recebido por cada funcionário (x 12 salários, x 24 salários, etc.);
Uniforme: a empresa determina um valor fixo para todos os funcionários;
Escalonado: a empresa determina o valor de acordo com o cargo do funcionário;
Livre Escolha: O segurado é livre para a escolha do capital.

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Coberturas Principais

Morte.

Coberturas Adicionais

Indenização Especial por Morte Acidental (IEA);
Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente (IPA);
Invalidez Funcional Permanente Total por Doença (IFPD).

Coberturas Suplementares

Cônjuge: 50% da cobertura do Titular, exceto par IFPD;
Filhos: limitado a 10% da cobertura básica.
Assistência Funeral: Serviço exclusivo que providencia assistência funerária em caso de falecimento, garantindo a tranquilidade da família. Esse benefício pode ser expandido ao pai, mãe, cônjuge, sogros todos até 69 anos de idade no momento da contratação e filhos, conforme regra do Imposto de Renda conforme plano contratado.
Assistência Cesta Básica: Serviço que disponibiliza cesta básica aos beneficiários, em caso de falecimento do titular, conforme plano contratado.

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